이 논문은 모델 주도 엔지니어링(MDE)에서 인간 요인에 대한 연구 동향과 향후 방향을 다룹니다.
주요 내용은 다음과 같습니다:
모델러 경험 요인: MDE 활용에 영향을 미치는 기술적, 비기술적 요인을 체계화하고 실제 사례에 적용하여 검증하고자 합니다.
협업과 MDE: 모델을 활용한 의사소통과 협업 증진 방안을 모색합니다. 모델의 특성과 인간 요인의 관계를 분석하여 모델 기반 의사소통을 개선하고자 합니다.
MDE에서의 다양성과 포용성: 연령, 교육 배경, 문화적 배경, 성별, 경험 수준, 인지적 다양성 등 다양한 차원의 다양성이 MDE에 미치는 영향을 조사하고, 이를 고려한 MDE 도구와 실행 방안을 제안합니다.
인간 요인 모델링: 인간 가치관 등 인간 요인을 소프트웨어 개발 프로세스에 체계적으로 반영하는 방안을 연구합니다.
인간 중심 MDE 교육: MDE 교육에서 구조화된 사고, 피드백, 동기 부여 등 인간 요인을 고려한 교육 방안을 모색합니다.
이를 통해 MDE 실무와 연구에서 인간 요인의 중요성을 강조하고, 이를 고려한 MDE 실행 방안을 제시하고자 합니다.
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