전업 주부도 사회 보장 및 기타 혜택을 받아야 할까요?

מושגי ליבה

전업 주부는 종종 간과되지만 사회에 상당한 기여를 하며, 그들의 노고는 경제적 보상 이상의 가치를 지닌다.

תקציר

이 글은 전업 주부의 사회적 기여를 재조명하는 에세이 형식을 띠고 있습니다. 필자는 자신의 경험과 주변 사람들의 이야기를 통해 전업 주부들이 경제적 활동을 하지 않는다는 이유로 노동 가치를 인정받지 못하는 현실을 지적합니다. 특히, 세 아이의 엄마인 한 여성이 본인을 "현재 일하지 않는다"라고 소개하는 장면을 통해 사회적으로 만연한 편견을 보여줍니다.

필자는 전업 주부들이 단순히 집안일을 하는 것이 아니라 가정의 안정과 아이들의 양육을 책임지는 중요한 역할을 수행한다고 강조합니다. 이는 최근 연구들을 통해서도 입증되고 있으며, 전업 주부의 노고는 사회 유지에 필수적인 요소임을 시사합니다.

글의 후반부는 잘려서 확인할 수 없지만, 전반적인 맥락을 고려했을 때 필자는 전업 주부의 사회적 기여를 인정하고 그들의 노고에 대한 정당한 평가와 보상이 이루어져야 한다는 주장을 펼칠 것으로 예상됩니다.

סטטיסטיקה

ציטוטים

"I’m currently not working. I stay home with my children.”
"If it doesn’t come with a paycheck, many mothers feel they aren’t truly working."

תובנות מפתח מזוקקות מ:

Should Stay-at-Home Mothers Get Social Security and Other Benefits?

by Seconde N. ב- medium.com 11-09-2024

https://medium.com/fourth-wave/should-stay-at-home-mothers-get-social-security-and-other-benefits-0f6c83afe883

שאלות מעמיקות

전업 주부의 사회적 기여를 인정하는 제도적 장치가 마련된다면 어떤 방식으로 설계되어야 할까요?

전업 주부의 사회적 기여를 인정하고 이들의 노고를 보상하는 제도적 장치 마련은 매우 중요한 과제입니다. 다만, '일'의 정의, '가치'의 측정, '지원 대상' 선정 및 '재원 마련' 방안 등 다양한 사회적 합의가 필요한 문제입니다. 다음은 몇 가지 제도 설계 방향입니다.

사회 보험 가입 및 지원 확대: 현재 대한민국은 국민연금과 건강보험 제도에서 일정 소득 이하의 배우자를 피부양자로 등록하여 보험료 납부 없이 혜택을 받을 수 있도록 하고 있습니다. 하지만, 이는 전업 주부의 노동 가치를 인정하는 방식이 아닌, 단순히 배우자에게 경제적으로 의존하는 존재로 간주될 수 있다는 비판이 있습니다. 따라서, 전업 주부 본인을 독립적인 가입 주체로 인정하고, 소득 활동 여부와 관계없이 국민연금 가입을 지원하거나, 육아 기간 동안 국민연금 보험료를 국가가 지원하는 방안 등을 고려할 수 있습니다. 또한, 건강보험의 경우에도 피부양자 자격 요건을 완화하여 더 많은 전업 주부들이 혜택을 받을 수 있도록 하는 방안을 검토해야 합니다.

육아 크레딧 제도 확대: 현재 운영 중인 육아 크레딧 제도는 국민연금 가입 기간을 인정해주는 제도이지만, 지급 수준이 낮고 수혜 대상이 제한적이라는 한계가 있습니다. 따라서, 크레딧 지급 수준을 상향 조정하고, 둘째 자녀부터는 지급 수준을 차등화하여 더 많은 지원을 제공하는 방안을 고려할 수 있습니다. 또한, 현재는 자녀가 만 8세까지 인정되는 육아 기간을 만 12세까지 확대하여 장기간 육아에 전념하는 부모들에게 실질적인 도움을 줄 수 있도록 해야 합니다.

가사 노동 가치 평가 및 경제적 보상: 가사 노동의 경제적 가치를 측정하고 이에 상응하는 경제적 보상을 제공하는 방안도 고려할 수 있습니다. 예를 들어, 전업 주부에게 일정 금액의 '가사 수당'을 지급하거나, 가사 노동 시간을 정량화하여 연금 점수에 반영하는 방식 등을 통해 가사 노동의 가치를 사회적으로 인정하고 보상할 수 있습니다.

공공 서비스 이용 지원: 전업 주부의 경력 단절 문제 해결과 자기 계발 기회 확대를 위해 국가가 운영하는 직업 교육 프로그램 참여 기회를 확대하고, 취업 지원 서비스를 우선적으로 제공하는 방안을 고려할 수 있습니다. 또한, 국공립 어린이집 확대 및 아이돌봄 서비스 이용 지원을 통해 전업 주부의 육아 부담을 완화하고 사회 참여 기회를 확대할 수 있습니다.

사회적 인식 개선: 제도적 장치 마련과 더불어, 육아와 가사 노동에 대한 사회적 인식 개선이 필수적입니다. '돌봄'은 여성만의 책임이 아닌 사회 구성원 모두가 함께해야 하는 책임이라는 인식을 확산하고, 전업 주부의 노고를 존중하는 사회 분위기 조성을 위해 정부 차원의 캠페인 및 교육 프로그램을 시행해야 합니다.

전업 주부의 경제 활동 참여를 장려하는 것이 사회 전체적으로 더 큰 이익을 가져다줄까요?

전업 주부의 경제 활동 참여를 장려하는 것은 저출산·고령화 시대에 생산 가능 인구 감소를 막고, 여성의 경력 단절 문제를 해결하며, 가계 소득 증진을 통해 경제 성장에 기여할 수 있다는 점에서 사회 전체적으로 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

생산 가능 인구 감소 문제 해결: 저출산·고령화 시대에 여성의 경제 활동 참여는 생산 가능 인구 감소 문제를 완화하는 데 중요한 역할을 할 수 있습니다. 여성들이 육아 부담으로 인해 경력이 단절되지 않고 경제 활동을 지속할 수 있도록 지원함으로써, 생산 가능 인구 감소 속도를 늦추고 경제 활력을 유지할 수 있습니다.

여성의 경력 단절 문제 해결: 여성의 경력 단절은 개인적인 차원의 손실뿐만 아니라 사회 전체적으로도 우수한 여성 인력의 손실을 의미합니다. 여성들이 육아 후에도 경력을 이어갈 수 있도록 지원함으로써, 여성의 경제적 자립을 돕고 사회 발전에 기여할 수 있도록 해야 합니다.

가계 소득 증진: 여성의 경제 활동 참여는 가계 소득 증진에도 기여할 수 있습니다. 맞벌이 가구의 경우 외벌이 가구보다 소득 수준이 높아 경제적 안정성을 확보하고 소비 여력을 높일 수 있습니다. 이는 내수 경제 활성화에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

경제 성장: 여성의 경제 활동 참여는 경제 성장에도 기여할 수 있습니다. 여성의 경제 활동 참여율이 높은 국가일수록 경제 성장률이 높다는 연구 결과도 있습니다. 여성의 잠재력을 최대한 활용하고 경제 활동 참여를 장려함으로써, 국가 경쟁력을 강화하고 지속적인 경제 성장을 도모할 수 있습니다.

하지만, 전업 주부의 경제 활동 참여를 장려하는 정책은 단순히 여성의 경제 활동 참여율을 높이는 데만 초점을 맞춰서는 안 됩니다. 여성들이 자신의 상황과 선택에 따라 자유롭게 경제 활동 참여 여부를 결정할 수 있도록 양질의 보육 서비스 제공, 유연 근무제 확대 등 다양한 정책적 지원이 병행되어야 합니다.

만약 육아와 가사 노동에 대한 사회적 인식이 바뀐다면 우리 사회는 어떻게 변화할까요?

육아와 가사 노동에 대한 사회적 인식이 바뀐다면, 우리 사회는 더욱 성평등하고 지속 가능한 사회로 나아갈 수 있을 것입니다.

성 역할 고정관념 완화: 육아와 가사 노동이 여성만의 책임이라는 인식에서 벗어나 남녀 모두 함께 참여해야 하는 공동의 책임이라는 인식이 확산될 것입니다. 이는 가정 내에서의 성 역할 고정관념을 완화하고, 남녀 모두 자신의 잠재력을 발휘하며 살아갈 수 있는 사회 분위기 조성에 기여할 것입니다.

저출산 문제 해결: 육아에 대한 사회적 지원이 강화되고 남성들의 육아 참여가 확대되면, 여성들이 육아 부담으로 인해 경력을 포기하는 경우가 줄어들 것입니다. 이는 여성의 경제 활동 참여율을 높이고 출산율 제고에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

일과 삶의 균형: 육아와 가사 노동의 중요성에 대한 사회적 인식이 높아지면, 일과 삶의 균형을 중시하는 사회 분위기가 조성될 것입니다. 유연 근무제, 재택근무 등 다양한 근무 형태가 확산되고, 남녀 모두 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있는 환경이 마련될 것입니다.

다양한 가족 형태 존중: 육아와 가사 노동에 대한 사회적 지원이 강화되면, 다양한 가족 형태를 존중하는 사회 분위기가 조성될 것입니다. 한부모 가족, 조손 가족, 다문화 가족 등 다양한 형태의 가족들이 차별 없이 살아갈 수 있는 사회적 환경이 조성될 것입니다.

사회적 자본 확충: 육아와 가사 노동에 대한 사회적 인식이 바뀌면, 공동체 의식이 회복되고 사회적 자본이 확충될 것입니다. 이웃 간의 돌봄 네트워크가 활성화되고, 서로 돕고 함께 살아가는 공동체 문화가 회복될 것입니다.

물론, 사회적 인식 개선은 단기간에 이루어지기 어렵습니다. 하지만, 정부 정책, 교육, 미디어 등 다양한 사회 구성원들의 노력을 통해 육아와 가사 노동에 대한 사회적 인식을 개선해 나간다면, 우리 사회는 더욱 성숙하고 살기 좋은 사회로 나아갈 수 있을 것입니다.