핵심 개념
소프트웨어 개발자의 경우, 분배적, 절차적, 대인관계적, 정보적 공정성에 대한 인식이 전반적인 직무 만족도 및 직업 안정성에 상당한 영향을 미치며, 특히 여성, 소수 민족, 경험이 부족한 개발자에게 그 영향이 더욱 두드러진다.
초록
소프트웨어 개발자의 공정성 인식과 직무 만족도: 경험적 연구 분석
본 연구 논문은 소프트웨어 개발 분야에서 개발자들이 인지하는 공정성과 그들의 직무 만족도 간의 관계를 실증적으로 분석한 연구입니다. 연구진은 Colquitt의 조직 공정성 프레임워크를 기반으로 설문 조사를 설계하여 개발자 108명으로부터 데이터를 수집하고, 다양한 통계 분석 방법을 활용하여 공정성과 직무 만족도 간의 관계를 심층적으로 탐구했습니다.
본 연구는 소프트웨어 개발 환경에서 개발자들이 인지하는 공정성이 그들의 직무 만족도에 어떠한 영향을 미치는지, 그리고 이러한 영향이 개발자의 인구 통계학적 특성에 따라 어떻게 달라지는지 규명하는 것을 목표로 합니다.
연구진은 온라인 설문 조사를 통해 데이터를 수집했습니다. 설문지는 Colquitt의 공정성 척도(distributive, procedural, interpersonal, informational fairness) 20개 문항과 Storey 등의 연구에서 발췌한 직무 만족도 15개 문항, 그리고 개발 환경에서의 공정성 경험을 묻는 10개 문항으로 구성되었습니다. 수집된 데이터는 MICE 기법을 활용하여 결측값을 처리하고, Omega 신뢰도 검사를 통해 설문지의 신뢰도를 검증했습니다. 데이터 분석에는 기술 통계, Mann-Whitney U 검정, Kruskal-Wallis 검정, 순서 로지스틱 회귀 분석, 조절 효과 분석 등이 활용되었습니다.