在行李箱和空白牆壁之間

核心概念

在離開和留下之間掙扎,尋找一個真正屬於自己的歸屬感。

摘要

這篇文章描述了作者在離開菲律賓前往倫敦和加拿大的經歷。作者在離開熟悉的環境後,發現自己無法完全融入新的城市,既不屬於原來的生活,也無法完全適應新的環境。

作者提到,離開並不是一個單一的時刻,而是一個漫長的過程。離開後,心理上的離開比實際的離開更加緩慢和艱難。作者一直保持著隨時準備離開的狀態,沒有真正安頓下來,也無法完全接受新的生活。

作者在加拿大遇到了就業和適應的困難,感到自己的經歷和能力在新環境中並不被重視。這種被忽視和貶低的感受,讓作者一直處於不安定和不確定的狀態。

最後,作者表示,留下來比離開更加艱難。找到一個真正屬於自己的歸屬感,是一個持續的掙扎和學習過程。作者仍在尋找一個可以安頓下來的地方,但同時也保持著隨時準備離開的心態。

統計資料

作者離開了菲律賓前往倫敦和加拿大。
作者在新的環境中感到自己無法完全融入,既不屬於原來的生活,也無法完全適應新的環境。
作者一直保持著隨時準備離開的狀態,沒有真正安頓下來。
作者在加拿大遇到了就業和適應的困難,感到自己的經歷和能力在新環境中並不被重視。

引述

"離開並不是一個單一的時刻,而是一個漫長的過程。離開後,心理上的離開比實際的離開更加緩慢和艱難。"
"找到一個真正屬於自己的歸屬感,是一個持續的掙扎和學習過程。"

從以下內容提煉的關鍵洞見

Between Suitcases and Empty Walls

by Jennifer Ann... 於 medium.com 09-06-2024

https://medium.com/@jennvaljean/between-suitcases-and-empty-walls-a62995bad8fc

深入探究

作者在新環境中遇到的困難是否反映了更廣泛的社會問題,例如移民和少數群體在就業和融入社會方面的挑戰?

作者在新環境中所面臨的困難確實反映了更廣泛的社會問題，特別是移民和少數群體在就業和融入社會方面的挑戰。她提到在加拿大求職時遭遇的“過度資格”和“缺乏加拿大經驗”的困境，這不僅是個人經歷的反映，更是許多移民面對的普遍現象。這種情況使得他們在尋找工作時感到無所適從，因為他們的技能和經驗在新環境中未必被認可。此外，作者提到的種族主義和性別歧視，無論是微妙還是明顯，都是少數群體在融入新社會時常常遭遇的障礙。這些問題不僅影響了她的職業發展，也使她在情感上感到孤立，進一步加深了她對於歸屬感的渴望與焦慮。

如果作者最終無法在任何地方找到真正的歸屬感,會如何影響她的心理和生活?

如果作者最終無法在任何地方找到真正的歸屬感，這將對她的心理和生活產生深遠的影響。首先，缺乏歸屬感可能導致持續的孤獨感和焦慮，這會影響她的心理健康，甚至可能引發抑鬱症狀。她在文中提到的“空牆”和“隨時準備離開的行李”象徵著她內心的動盪與不安，這種不穩定的狀態會使她難以建立持久的人際關係和社會支持系統。此外，無法找到歸屬感也可能影響她的自我認同，讓她懷疑自己的價值和能力，進而影響她的職業發展和生活滿意度。長期處於這種狀態下，作者可能會感到生活的意義逐漸消失，進而影響她的生活質量和未來的選擇。

作者的經歷是否可以啟發我們思考,如何建立一個更加包容和支持移民的社會?

作者的經歷確實可以啟發我們思考如何建立一個更加包容和支持移民的社會。首先，社會應該認識到移民所帶來的多樣性和貢獻，並努力消除對他們的偏見和歧視。這可以通過教育和宣傳來實現，讓人們了解不同文化背景的價值和重要性。其次，政府和企業應該制定更具包容性的就業政策，減少對“加拿大經驗”的過度依賴，並提供更多的培訓和支持，以幫助移民更好地融入勞動市場。此外，社區應該建立支持系統，提供心理健康資源和社交平台，幫助移民建立人際關係，增強他們的歸屬感。最終，通過這些努力，我們可以創造一個更加包容的社會，讓每個人都能找到自己的位置，感受到真正的歸屬感。