toplogo
登入
洞見 - Machine Learning - # 群組興趣點推薦

利用大型語言模型的力量進行群組興趣點推薦


核心概念
本文提出了一個基於預先訓練的大型語言模型 (LLM) 的框架 LLMGPR,用於群組興趣點 (POI) 推薦,通過整合語義增強的 POI 標記、豐富的上下文資訊和自監督學習任務來解決群組決策和資料稀疏性方面的挑戰。
摘要
edit_icon

客製化摘要

edit_icon

使用 AI 重寫

edit_icon

產生引用格式

translate_icon

翻譯原文

visual_icon

產生心智圖

visit_icon

前往原文

論文資訊 Jing Long, Liang Qu, Guanhua Ye, Tong Chen, Nguyen Quoc Viet Hung, & Hongzhi Yin. (2024). Unleashing the Power of Large Language Models for Group POI Recommendations. Conference'17, July 2017, Washington, DC, USA. 研究目標 本研究旨在探討如何利用大型語言模型 (LLM) 來改善群組興趣點 (POI) 推薦的準確性,特別是針對群組決策過程複雜和群組層級簽到資料極度稀疏的挑戰。 方法 研究提出了一個名為 LLMGPR 的框架,該框架採用預先訓練的 LLM(例如 Llama3-8b)並進行微調以適應群組 POI 推薦任務。LLMGPR 的關鍵創新包括: **語義增強的 POI 標記:**除了 LLM 中的原始詞彙標記外,還引入了 POI 標記,並通過將 LLM 應用於每個 POI 的豐富資訊(例如類別和地址)來初始化 POI 嵌入。 **豐富的上下文資訊:**將語義增強的 POI 標記與豐富的上下文資訊(例如位置編碼和時空差異)相結合,以模擬每個簽到活動,從而捕捉影響群組決策的複雜且多樣的因素。 **基於 QLORA 的序列適配器:**提出了一種在量化低秩適配 (QLORA) 的指導下訓練的新型序列適配器,以學習簽到序列的表示,該表示可用作群組表示或使用者表示,具體取決於簽到序列類型。 **基於 QLORA 的聚合適配器:**提出了一種新穎的聚合適配器,用於聚合從其簽到序列中獲得的個體成員表示,以增強群組表示。 **自監督學習任務:**引入了一種新穎的自監督學習 (SSL) 任務,通過學習和預測序列目的(例如商務旅行和家庭度假)來進一步增強群組表示。 主要發現 實驗結果表明,LLMGPR 在群組 POI 推薦準確性方面優於現有方法,包括: 與表現最佳的基準方法 MICL 相比,LLMGPR 在 Foursquare 和 Weeplace 資料集上的平均改進率分別為 5.05% 和 4.86%。 LLMGPR 在學習簽到序列表示方面優於最先進的個人 POI 推薦器,包括 Diff-POI 和 LLM4POI。 消融研究證明了 LLMGPR 中每個關鍵組件(包括微調、修改後的 LLM、增強的群組表示和自監督學習)的有效性。 LLMGPR 在冷啟動推薦方面表現出色,對於歷史簽到資料有限的新群組也能提供準確的推薦。 主要結論 本研究強調了 LLM 在解決群組 POI 推薦挑戰方面的潛力。通過整合語義增強的 POI 標記、豐富的上下文資訊和自監督學習任務,LLMGPR 能夠有效地捕捉群組偏好並減輕資料稀疏性問題,從而產生更準確和穩健的群組層級 POI 推薦。 意義 本研究為群組 POI 推薦領域做出了重大貢獻,為利用 LLM 的強大功能來提高推薦系統的準確性和可擴展性開闢了新的途徑。 局限性和未來研究 未來的研究方向包括: 探索更複雜的群組決策模型,以捕捉群組成員之間更細微的互動模式。 將 LLMGPR 擴展到其他推薦任務,例如群組推薦和社交推薦。 研究 LLMGPR 在不同領域和應用程式中的適用性和可推廣性。
統計資料
群組簽到資料比個人簽到資料稀疏約 50-100 倍。 LLM 在預測短序列目的方面達到了 92% 的準確度。 與表現最佳的基準方法 MICL 相比,LLMGPR 在 Foursquare 和 Weeplace 資料集上的平均改進率分別為 5.05% 和 4.86%。

從以下內容提煉的關鍵洞見

by Jing Long, L... arxiv.org 11-21-2024

https://arxiv.org/pdf/2411.13415.pdf
Unleashing the Power of Large Language Models for Group POI Recommendations

深入探究

如何將 LLMGPR 框架擴展到考慮更豐富的上下文資訊,例如使用者評論、POI 照片和社交媒體趨勢?

將 LLMGPR 框架擴展至包含更豐富的上下文資訊,例如使用者評論、POI 照片和社交媒體趨勢,可以顯著提升群組興趣點推薦的準確性和個人化程度。以下列出幾種可行的擴展方向: 多模態資訊融合: 使用者評論: 可以利用情感分析技術從評論中提取情感傾向,並將其作為額外特徵融入 POI 嵌入和使用者嵌入中。此外,可以 fine-tune LLM 模型來理解評論文本,並將其編碼為語義向量,進一步豐富 POI 和使用者的表示。 POI 照片: 可以使用預先訓練好的圖像編碼器(例如,ResNet、Vision Transformer)將 POI 照片轉換為特徵向量,並將其與 POI 嵌入融合,以捕捉視覺信息。 社交媒體趨勢: 可以收集與 POI 相關的社交媒體數據(例如,推文、評論),並使用主題模型或圖神經網絡提取趨勢信息,並將其作為上下文特徵融入模型中。 增強提示設計: 可以設計更全面的提示,將使用者評論、POI 照片和社交媒體趨勢等資訊融入 LLM 的輸入中。例如,在預測群組下一個 POI 時,可以將群組成員的評論、POI 照片和相關社交媒體趨勢作為上下文信息提供給 LLM,以便模型更全面地理解群組偏好。 基於圖神經網絡的上下文建模: 可以構建一個異構圖,將使用者、POI、評論、照片和社交媒體趨勢等實體作為節點,並使用圖神經網絡來學習它們之間的複雜關係。這種方法可以有效地捕捉不同上下文信息之間的交互,並生成更準確的群組和 POI 表示。 通過上述擴展,LLMGPR 框架可以更全面地理解群組偏好和上下文信息,從而提供更精準、更個性化的群組興趣點推薦服務。

如果群組成員的偏好差異很大,導致難以達成共識,那麼 LLMGPR 如何有效地平衡個體偏好和群組凝聚力?

當群組成員偏好差異較大時,LLMGPR 可以通過以下機制有效地平衡個體偏好和群組凝聚力: 個性化權重分配: 在聚合成員偏好時,LLMGPR 可以根據成員在群組中的角色、影響力或與其他成員的互動歷史,動態地調整每個成員偏好的權重。例如,可以根據成員在社交網絡中的親密度、歷史活動的參與度或對特定 POI 類型的偏好程度來分配不同的權重。 多樣性約束: 為了避免推薦結果過於偏向某一類型的 POI,可以引入多樣性約束,鼓勵模型推薦多種類型的 POI,以滿足不同成員的需求。例如,可以採用 Determinantal Point Processes (DPP) 或 Maximal Marginal Relevance (MMR) 等技術來增加推薦結果的多樣性。 基於衝突檢測的調整: LLMGPR 可以學習識別潛在的偏好衝突,並根據衝突的嚴重程度調整推薦策略。例如,可以訓練一個衝突檢測模塊,根據成員對 POI 的評分、評論或社交媒體互動來預測潛在的衝突。如果檢測到衝突,模型可以選擇推薦更中立的 POI,或者提供多個備選方案供群組選擇。 引入協同過濾機制: 可以將協同過濾機制融入 LLMGPR 框架中,利用具有相似偏好的其他群組或使用者的歷史行為信息來輔助推薦。例如,可以根據群組成員的歷史行為,找到與目標群組具有相似偏好的其他群組,並參考他們的 POI 選擇來調整推薦結果。 通過上述機制,LLMGPR 可以在考慮群組凝聚力的同時,兼顧不同成員的個性化需求,從而提供更合理、更令人滿意的群組 POI 推薦結果。

除了興趣點推薦,LLM 在解決其他與群組決策相關的挑戰(例如群組行程規劃、活動推薦和資源分配)方面還有哪些潛力?

除了興趣點推薦,LLM 在解決其他與群組決策相關的挑戰方面也展現出巨大潛力,例如: 群組行程規劃: LLM 可以分析群組成員的偏好、預算、時間安排等信息,自動生成合理的行程安排。例如,可以將群組成員的旅行偏好、POI 評論、航班和酒店信息輸入 LLM,讓其生成一個滿足所有成員需求的最佳行程方案。 活動推薦: LLM 可以根據群組成員的興趣愛好、社交關係和歷史活動記錄,推薦適合群組參與的活動。例如,可以將群組成員的音樂品味、電影偏好、社交媒體互動等信息輸入 LLM,讓其推薦適合群組一起觀看的電影、參加的音樂會或參與的體育比賽。 資源分配: LLM 可以根據群組成員的技能、經驗和資源需求,優化資源分配方案,提高群組工作效率。例如,在一個項目團隊中,可以將成員的技能、經驗、項目需求等信息輸入 LLM,讓其生成一個合理的任務分配方案,最大程度地發揮每個成員的優勢。 群組決策支持: LLM 可以作為一個智能助手,幫助群組成員更好地理解問題、分析選項、評估風險,並最終做出更明智的決策。例如,在一個商業談判中,LLM 可以根據談判目標、雙方利益訴求、歷史談判記錄等信息,為談判代表提供實時的策略建議和風險評估。 總之,LLM 憑藉其強大的語言理解和生成能力,以及對複雜關係和上下文信息的捕捉能力,在解決群組決策相關的挑戰方面擁有巨大潛力。隨著 LLM 技術的進一步發展和應用,我們可以預見其將在群組決策領域發揮越來越重要的作用,幫助人們更高效、更和諧地進行協作和決策。
0
star