이 글은 채용 공고에 맞춰 작성된 이력서가 지원자의 실제 역량을 제대로 보여주지 못할 수 있다는 점을 지적하고 있다. 많은 지원자들이 채용 공고의 키워드를 이력서에 추가하여 서류 심사를 통과하려 하지만, 이는 지원자의 진정한 능력을 반영하지 못한다.
채용 과정에서는 지원자의 실제 역량을 파악하는 것이 중요하다. 단순히 이력서 상의 정보만으로는 지원자의 실력을 제대로 평가할 수 없기 때문이다. 따라서 채용 담당자는 지원자와의 면접, 실무 테스트 등을 통해 지원자의 실제 능력을 파악해야 한다.
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by Nancy Yang في medium.com 07-11-2024
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