理想者の報酬選好を明らかにする - クラウドソーシングコンテストにおける現金と非現金の報酬の影響

Kernkonzepte

理想者にはさまざまな報酬選好があり、現金以外の非現金報酬も高く評価されている。報酬選択権を与えることで理想者のアイデアの質を向上させることができる。また、営利/非営利の市場コンテキストによって報酬の効果が異なる。

Zusammenfassung

本研究は、クラウドソーシングコンテストにおける理想者の報酬選好と、報酬選択権の付与および市場コンテキストが理想者のアイデアの質と努力に与える影響を明らかにしている。

研究1では、非営利のコンテキストにおいて、理想者に6種類の報酬オプションを提示したところ、現金報酬が最も人気だったが、非現金報酬を合計すると過半数を占めた。また、報酬選択権の付与自体がアイデアの質を向上させる可能性が示唆された。

研究2では、報酬選択権の付与がアイデアの質を向上させることを実験的に確認した。ただし、現金報酬を選択した理想者のアイデアの質は低く、非現金報酬を選択した理想者の努力も低かった。

研究3では、営利/非営利のコンテキストが報酬の効果を調整することを示した。営利コンテキストでは、非現金報酬が努力を低下させる傾向にあった。

研究4では、理想者の報酬選好が同質的な場合、報酬選択権の付与が効果的でないことを明らかにした。これは、報酬選好の多様性が報酬選択権の効果を生み出す重要な条件であることを示唆している。

以上より、クラウドソーシングコンテストの主催者は、理想者の多様な報酬選好に合わせて現金と非現金の選択肢を提供することで、より効果的な報酬設計ができると考えられる。

Statistiken

現金報酬を選択した理想者のアイデアの質は3.0点であるのに対し、非現金報酬を選択した理想者のアイデアの質は3.6点と有意に高かった。
報酬選択権を付与した場合、理想者のアイデアの質は11%向上すると推定された。

Zitate

なし

Wichtige Erkenntnisse aus

Cash or Non-Cash? Unveiling Ideators' Incentive Preferences in Crowdsourcing Contests

by Chri... um arxiv.org 04-03-2024

https://arxiv.org/pdf/2404.01997.pdf

Tiefere Fragen

クラウドソーシングコンテストの参加者の報酬選好は、どのような要因によって決まるのだろうか。

クラウドソーシングコンテストの参加者の報酬選好は、複数の要因によって決まります。まず、個々の参加者の内発的動機づけや動機付け要因が重要です。過去の研究からわかるように、個人の動機づけは多様であり、好奇心や興味、楽しみなどの内発的動機づけから、スキルの向上や他者の支援などの内在化された外発的動機づけ、さらには単なる報酬に関連する外発的動機づけまでさまざまです。これらの動機づけ要因が報酬選好に影響を与えます。
また、報酬の種類やレベルも重要な要因です。例えば、研究によると、非現金報酬は現金報酬と比較して異なる効果を持つことが示されています。非現金報酬は、支出の正当性を正当化する必要がない、社会環境で目立つことができる、独立した収入クラスを表すなどの特徴があります。これらの要因は、参加者が報酬を選択する際に重要な役割を果たします。
さらに、報酬選好の多様性を高めるためには、参加者に選択肢を提供することが有効です。報酬選好が異なる参加者に合わせて多様化されることで、参加者が自分の動機づけに合った報酬を選択しやすくなります。このように、個々の動機づけや好みに合った報酬選択肢を提供することが重要です。