Selbstorganisierte Unternehmen von Crowdworkern: Eine umfassende Analyse der einflussnehmenden Faktoren

Der Aufstieg selbstorganisierter Unternehmen von Crowdworkern (SMECs) stellt einen Paradigmenwechsel vom traditionellen, plattformzentrierten Arbeitsmodell zu einer selbstgesteuerten, unternehmensähnlichen Zusammenarbeit dar. Dieser Übergang wird durch verschiedene Faktoren beeinflusst, die die Beziehung zwischen Crowdworkern und Online-Arbeitsplattformen prägen.