이 글은 저자의 경험을 바탕으로 무제한 휴가 정책이 고용주에게 더 많은 이점을 제공한다고 주장합니다. 저자는 자신의 경력 동안 기업 문화의 다양한 트렌드를 경험했으며, 무제한 휴가 정책이 실제로는 직원들에게 큰 혜택을 주지 않는다고 지적합니다. 대신 이 정책은 고용주에게 휴가 관리와 비용 절감의 이점을 제공합니다. 저자는 직원들이 실제로 충분한 휴가를 사용하지 않는 경향이 있으며, 이는 직원들의 건강과 생산성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다고 우려합니다.
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by ב- medium.com 05-28-2024
https://medium.com/womenintechnology/how-unlimited-vacation-policies-benefit-employers-more-than-employees-cbb9ecba6505שאלות מעמיקות