上司からの不当な扱いに直面した場合、冷静に対応し、証拠を集め、会社の方針を理解し、上司とコミュニケーションを取ることが重要である。それでも解決できない場合は、人事部門に相談したり、最終的には他の職場を探すことも検討すべきである。