"Erwartungen an "faire" oder "gute" Verhaltensweisen von NLG-Systemen: Eine Untersuchung der Annahmen rund um Gleichbehandlung und Anpassung"

Core Concepts

Unterschiedliche Erwartungen an das Verhalten von NLG-Systemen bei der Verwendung identitätsbezogener Sprachmerkmale - zwischen Gleichbehandlung und Anpassung - zeigen offene Herausforderungen bei der Bestimmung von "fairen" oder "guten" Verhaltensweisen auf.

Abstract

Die Studie untersucht die Erwartungen von Menschen an das Verhalten von NLG-Systemen, wenn in den Eingaben verschiedene identitätsbezogene Sprachmerkmale variiert werden. Dazu werden fünf Fallstudien durchgeführt, in denen Merkmale wie Namen, Rollen, Orte, Dialekt und Schreibstil verändert werden. Die Ergebnisse zeigen, dass es unterschiedliche Motivationen für eine Anpassung des Systemverhaltens gibt, z.B. soziale Normen, kulturelle Unterschiede, merkmalsabhängige Informationen und Akkommodation. Gleichzeitig gibt es Motivationen für eine Gleichbehandlung, wie Perspektiven, die Vorschriften bevorzugen, Anpassung als unnötig oder zu schwierig für NLG-Systeme ansehen und vor falschen Annahmen warnen. Die Studie verdeutlicht die offenen Herausforderungen bei der Bestimmung von "fairen" oder "guten" Verhaltensweisen von NLG-Systemen.

Stats

"Es gibt keinen One-Size-Fits-All-Ansatz, die Verhaltensweisen sollten sich an die sozialen Gruppen anpassen." "Bestimmte Formulierungen oder Bräuche, die in einem Land akzeptabel sind, können in einem anderen als unhöflich oder unangemessen gelten." "Systeme sollten nicht annehmen, dass jemand, der aus einem bestimmten Land kommt, sich damit verbunden fühlt oder warum er dorthin reist."

Quotes

"Ich denke nicht, dass KI-Systeme dafür schon weit genug entwickelt sind." "Es wäre ziemlich nützlich, wenn sie das könnten." "Besser, keine Annahmen zu treffen... besser, nichts anzunehmen."

Key Insights Distilled From

"One-Size-Fits-All"? Examining Expectations around What Constitute "Fair" or "Good" NLG System Behaviors

by Li Lucy,Su L... at arxiv.org 04-04-2024

https://arxiv.org/pdf/2310.15398.pdf

Deeper Inquiries

Wie können NLG-Systeme so gestaltet werden, dass sie die Kontrolle und Selbstbestimmung der Nutzer bei der Gestaltung ihrer Identität in den Vordergrund stellen?

Um die Kontrolle und Selbstbestimmung der Nutzer bei der Gestaltung ihrer Identität in den Vordergrund zu stellen, können NLG-Systeme verschiedene Ansätze verfolgen. Benutzerdefinierte Einstellungen: NLG-Systeme könnten den Nutzern die Möglichkeit bieten, ihre Präferenzen und Identitätsmerkmale anzugeben. Dies könnte die Verwendung von personalisierten Pronomen, Namen oder anderen Identitätsmerkmalen umfassen. Transparenz und Kontrolle: Es ist wichtig, dass NLG-Systeme transparent sind und den Nutzern die Kontrolle über die generierten Inhalte geben. Dies könnte durch Optionen zur Überprüfung und Anpassung von Vorschlägen vor dem Senden erfolgen. Respekt vor Vielfalt: NLG-Systeme sollten Vielfalt und Inklusion fördern, indem sie die Vielfalt der Identitäten und Ausdrucksformen respektieren. Dies könnte durch die Vermeidung von Stereotypen und Vorurteilen in den generierten Inhalten erreicht werden. Partizipative Gestaltung: Die Einbeziehung von Nutzern, insbesondere von Minderheitsgruppen, in den Gestaltungsprozess von NLG-Systemen kann sicherstellen, dass ihre Bedürfnisse und Präferenzen angemessen berücksichtigt werden. Durch die Implementierung dieser Ansätze können NLG-Systeme dazu beitragen, die Kontrolle und Selbstbestimmung der Nutzer bei der Gestaltung ihrer Identität zu stärken und eine inklusive und respektvolle Kommunikation zu fördern.

Wie können wir Gleichbehandlung und Anpassung in NLG-Systemen so ausbalancieren, dass sowohl individuelle als auch gruppenspezifische Bedürfnisse berücksichtigt werden?

Die Balance zwischen Gleichbehandlung und Anpassung in NLG-Systemen erfordert eine sorgfältige Abwägung der individuellen und gruppenbezogenen Bedürfnisse. Hier sind einige Ansätze, um diese Balance zu erreichen: Flexible Einstellungen: NLG-Systeme könnten flexible Einstellungen bieten, die es den Nutzern ermöglichen, ihre Präferenzen anzugeben und individuelle Anpassungen vorzunehmen, während gleichzeitig gruppenbezogene Bedürfnisse berücksichtigt werden. Kontextbezogene Anpassung: Die Anpassung von NLG-Systemen sollte kontextbezogen erfolgen, wobei sowohl individuelle als auch gruppenbezogene Merkmale berücksichtigt werden. Dies könnte bedeuten, dass die Systeme je nach Situation unterschiedliche Verhaltensweisen zeigen. Feedback und Iteration: Durch regelmäßiges Feedback von Nutzern, insbesondere von Vertretern verschiedener Gruppen, können NLG-Systeme kontinuierlich verbessert werden, um sowohl individuelle als auch gruppenbezogene Bedürfnisse zu erfüllen. Ethik und Fairness: Bei der Gestaltung von NLG-Systemen sollte die Einhaltung ethischer Grundsätze und Fairnessprinzipien oberste Priorität haben, um sicherzustellen, dass sowohl individuelle als auch gruppenbezogene Bedürfnisse respektiert werden. Durch die Berücksichtigung dieser Ansätze können NLG-Systeme eine ausgewogene Behandlung von individuellen und gruppenbezogenen Bedürfnissen erreichen und eine inklusive und vielfältige Kommunikation unterstützen.

Welche Rolle spielen die Erwartungen und Erfahrungen von Minderheitsgruppen bei der Bestimmung von "fairen" oder "guten" Verhaltensweisen von NLG-Systemen?

Die Erwartungen und Erfahrungen von Minderheitsgruppen spielen eine entscheidende Rolle bei der Bestimmung von "fairen" oder "guten" Verhaltensweisen von NLG-Systemen. Hier sind einige Aspekte, die berücksichtigt werden sollten: Repräsentation und Empowerment: Minderheitsgruppen haben oft spezifische Bedürfnisse und Erfahrungen, die in der Kommunikation berücksichtigt werden sollten. NLG-Systeme sollten dazu beitragen, ihre Repräsentation zu stärken und ihnen eine Stimme zu geben. Kulturelle Sensibilität: Die kulturelle Vielfalt und Vielfalt der Erfahrungen von Minderheitsgruppen sollten in den generierten Inhalten reflektiert werden. NLG-Systeme sollten sensibel für kulturelle Unterschiede sein und Stereotypen vermeiden. Partizipation und Mitbestimmung: Die Einbeziehung von Minderheitsgruppen in den Gestaltungsprozess von NLG-Systemen ist entscheidend, um sicherzustellen, dass ihre Erwartungen und Bedürfnisse angemessen berücksichtigt werden. Dies kann dazu beitragen, die Fairness und Qualität der generierten Inhalte zu verbessern. Feedback und Anpassung: Durch regelmäßiges Feedback von Minderheitsgruppen können NLG-Systeme kontinuierlich verbessert und an die Bedürfnisse und Erwartungen dieser Gruppen angepasst werden. Dies trägt dazu bei, eine inklusive und respektvolle Kommunikation zu fördern. Indem die Erwartungen und Erfahrungen von Minderheitsgruppen in den Gestaltungsprozess von NLG-Systemen einbezogen werden, können faire und angemessene Verhaltensweisen gewährleistet werden, die Vielfalt und Inklusion fördern.