Core Concepts
기술 직원들의 사기가 바닥에 떨어졌고, 조용한 퇴사가 급증하고 있다. 이에 대한 근본적인 해결책이 필요하다.
Abstract
이 글은 기술 기업 직원들의 소진 문제에 대해 다루고 있다. 저자는 직원들의 사기가 바닥에 떨어졌고, 조용한 퇴사가 급증하고 있다고 지적한다. 이는 장기간 지속된 과도한 업무 강도와 경영진의 빈 약속 때문이다.
직원들은 마치 하루 8시간씩 5일 동안 달리기를 하지만, 그 결과는 다른 사람이 얻는 것 같은 느낌을 받고 있다. 이를 해결하기 위해서는 단순한 보상이나 복리후생 개선만으로는 부족하다. 대신 근본적인 문화 변화와 경영진의 진정성 있는 노력이 필요하다. 직원들의 피로도를 낮추고, 업무 환경을 개선하며, 경영진과 직원 간의 신뢰를 회복하는 것이 중요하다.
Stats
직원들이 마치 하루 8시간씩 5일 동안 달리기를 하지만, 그 결과는 다른 사람이 얻는 것 같은 느낌을 받고 있다.
조용한 퇴사가 급증하고 있다.
Quotes
"마치 하루 8시간씩 5일 동안 달리기를 하지만, 그 결과는 다른 사람이 얻는 것 같은 느낌을 받고 있다."