기술적 향상 없이 태도만 1000% 향상된 마지막 학습 프로젝트

Core Concepts

개발자로서의 경험이 쌓이면서 프로젝트에 대한 흥미와 동기가 저하되는 것을 극복하기 위해 자기 관리 기법을 활용했다.

Abstract

이 글은 개발자가 최근 완료한 학습 프로젝트 "Griffon"에 대한 경험을 다루고 있다. 저자는 이 프로젝트를 완료하는 데 2주가 걸렸는데, 이는 예상보다 훨씬 오래 걸린 것이었다. 저자는 이 경험을 통해 자신의 태도와 동기 부여에 대해 깊이 있게 성찰하게 되었다.
저자는 이전에 다른 프로젝트(Spindr)를 성공적으로 완료했지만, Griffon 프로젝트에서는 기술적인 향상이 거의 없었다고 말한다. 이로 인해 저자는 프로젝트에 대한 흥미와 동기가 저하되었다. 하지만 저자는 자기 관리 기법을 활용하여 이 문제를 해결할 수 있었다.
구체적으로 저자는 프로젝트 관리 도구를 사용하여 작업을 체계적으로 관리하고 완료하는 과정에서 성취감을 느낄 수 있었다. 이를 통해 저자는 개발 업무에 대한 보다 지속 가능한 관점을 갖게 되었다.
저자는 이 경험을 통해 개발자로서 기술적 향상만이 아니라 태도와 동기 부여의 중요성을 깨달았다. 앞으로의 프로젝트에서는 보다 흥미롭고 도전적인 과제를 선택하여 지속적인 성장을 이루고자 한다.

Stats

저자는 Griffon 프로젝트를 완료하는 데 2주가 걸렸다.
저자는 이전에 Spindr이라는 웹 애플리케이션을 성공적으로 개발했다.
Griffon 프로젝트에서는 기술적인 향상이 거의 없었다.

Quotes

"Griffon did not have anything more to teach me about React or Next.js, but I had never written a code editor before, and I was looking forward to it."
"The work was not engaging enough to make me want to do it out of interest. On the day I actually started writing code, I woke up with the same lethargic energy I had all week, not wanting to do anything."

Key Insights Distilled From

My Last Learning Project: Technicality (+0%), Attitude (+1000%)

by Timilehin Ta... at timilehin-ty.medium.com 05-18-2024

https://timilehin-ty.medium.com/my-last-learning-project-technicality-0-attitude-1000-77645a29d416

Deeper Inquiries

개발자가 기술적 향상 없이도 프로젝트를 완료할 수 있었던 이유는 무엇일까?

개발자가 기술적 향상 없이도 프로젝트를 완료할 수 있었던 이유는 프로젝트의 캐릭터와 관련이 있습니다. Timilehin Tayo는 Griffon이라는 프로젝트를 통해 새로운 기술적 도전이나 학습 기회를 찾지 못했기 때문에 프로젝트를 완료하는 데 어려움을 겪었습니다. 그는 이미 React와 Next.js와 같은 기술에 익숙했기 때문에 프로젝트 자체가 그에게 새로운 도전을 제공하지 않았습니다. 또한 프로젝트가 지루하다고 느꼈기 때문에 흥미를 잃었고, 이로 인해 기술적인 측면에서의 성장이나 학습이 부족했습니다.

개발자가 프로젝트에 대한 흥미와 동기를 잃게 된 원인은 무엇일까?

개발자가 프로젝트에 대한 흥미와 동기를 잃게 된 주된 원인은 프로젝트의 지루함과 새로운 도전 부족으로 볼 수 있습니다. Timilehin Tayo는 Griffon 프로젝트를 시작할 때 이미 React와 Next.js에 대한 지식이 있었기 때문에 프로젝트가 그에게 새로운 도전을 제공하지 않았습니다. 또한 프로젝트가 예상보다 지루하고 재미없게 느껴졌기 때문에 흥미를 잃었고, 이로 인해 프로젝트에 대한 동기가 감소했습니다. 또한 프로젝트의 일부 작업이 즐겁지 않았고, 기술적인 측면에서의 성장이나 학습 기회가 충분하지 않았던 것도 흥미와 동기를 잃게 된 원인 중 하나였습니다.

개발자가 향후 프로젝트에서 어떤 방식으로 지속적인 성장을 이루고자 하는지 궁금하다.

Timilehin Tayo는 향후 프로젝트에서 지속적인 성장을 이루기 위해 새로운 도전과 학습 기회를 찾고자 합니다. 이전 프로젝트에서의 경험을 토대로, 그는 새로운 기술이나 도구를 활용하여 자신을 도전하고 기술적으로 성장시키는 것을 목표로 할 것입니다. 또한 프로젝트를 흥미롭게 유지하기 위해 새로운 기술을 습득하고 적용하는 것에 주안점을 둘 것입니다. 또한 프로젝트를 완료하는 과정에서 자신을 관리하고 동기부여하는 방법을 발전시키며, 지루함을 극복하고 성공적으로 프로젝트를 완수할 수 있도록 노력할 것입니다. 이를 통해 지속적인 성장과 발전을 이루고자 할 것입니다.