Core Concepts
기업들이 인재 유치와 유지를 위해 직원들에게 더 많은 자율성을 제공하고, 감독 관계 대신 건강한 접근법에 초점을 맞추는 분산 근무 모델을 채택하고 있다.
Abstract
이 내용은 스페인어 웹사이트 Haz Magazine의 기자가 작성한 것으로, 비동기 업무에 대한 기사를 위해 질문을 보냈다고 한다.
기업 문화 측면에서 볼 때, 직원들에게 더 많은 자율성을 제공하고 대면 모델과 분산 근무를 결합하는 것이 점점 더 중요해지고 있다. 이는 직원들에 대한 감독 관계 대신 건강한 접근법에 초점을 맞추는 것을 의미한다. 이러한 변화는 기업들이 인재를 유치하고 유지하는 데 있어 핵심 요인이 되고 있다.