最近、オープンAIの内部告発者がアメリカ証券取引委員会に苦情を申し立て、同社の非開示契約(NDA)に関する調査を求めた。内部告発者によると、オープンAIは従業員に連邦の内部告発者保護法の権利を放棄させる非開示契約を課しているという。
アメリカでは、内部告発者に対する報復行為は違法とされている。しかし、オープンAIの非開示契約は従業員の連邦の内部告発者保護法の権利を放棄させるものだと指摘されている。これにより、従業員がオープンAIの不正行為を公表しても、法的保護を受けられない可能性がある。
内部告発者は、オープンAIの非開示契約が連邦法に違反していると主張している。この問題は、オープンAIの企業姿勢に対する疑念を呼び起こしている。オープンAIは、技術革新のパイオニアとして評価される一方で、倫理的な問題も指摘されており、その企業文化に対する懸念が高まっている。
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by Will Lockett 場所 medium.com 07-18-2024
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