核心概念
Softwarepraktiker diskutieren Fairnessprobleme auf Stack Exchange Sites.
要約
Die Studie untersucht Fairnessdiskussionen von Softwarepraktikern auf Stack Exchange Sites. Es werden 136 Beiträge analysiert, wobei Einkommen als Hauptthema hervorsticht. Diskussionen über Fairness in der Rekrutierung erhalten die höchste Anzahl von Ansichten und Bewertungen. Geschlecht ist das am häufigsten diskutierte geschützte Attribut. Die Studie zeigt, dass Fairnessprobleme über geschützte Attribute hinausgehen.
統計
Unsere Untersuchung von Fairnessdiskussionen auf acht Stack Exchange Sites ergab eine Liste von 136 Beiträgen (28 Fragen und 108 Antworten), die manuell aus 4.178 Kandidatenbeiträgen ausgewählt wurden.
引用
"Lots of people are quick to point other reasons why you may be getting paid less, however the most likely explanation for most of the difference is gender."
"So, I already want to hire more people of color, more women, etc. The frustration I’ve had—especially on small teams in the midwest—is how to actually do that?"