이 논문은 다중 샷 답변 집합 프로그래밍(ASP)과 의사 결정 모델 및 표기법(DMN) 표준을 기반으로 한 접근 방식을 제안합니다. 이를 통해 HR 컨설턴트가 소프트웨어 엔지니어의 도움 없이도 복잡한 규칙을 표현할 수 있으며, 다양한 시나리오에 대한 급여 시스템을 설계할 수 있습니다.
