核心概念
코로나 팬데믹 이후 증가한 업무 부담을 해결하기 위해 장기적인 관점에서 업무를 수행하는 것이 중요하다.
摘要
이 글은 생산성 전문가 Cal Newport가 제안하는 '느린 생산성(Slow Productivity)' 개념을 소개하고 있다. 팬데믹 이후 원격 근무가 확산되면서 업무가 증가하고 직원들의 소진이 가중되는 상황에서, Newport는 장기적인 관점에서 업무를 수행하는 것이 중요하다고 주장한다.
그는 3가지 핵심 원칙을 제시한다:
업무 범위를 줄이고, 2) 자연스러운 속도로 일하며, 3) 질적 향상에 집중하라.
이를 통해 직원들이 건강한 업무 패턴과 주기를 만들어갈 수 있다고 강조한다. 저자는 작가 Jane Austen, 뮤지컬 작가 Lin-Manuel Miranda 등의 사례를 들어 이러한 접근법의 효과를 설명한다.
統計資料
"팬데믹 이후 원격 근무가 확산되면서 업무가 증가하고 직원들의 소진이 가중되고 있다."
"'대량 사직'과 '조용한 사직'이 이러한 새로운 업무 환경에 대한 반응으로 나타나고 있다."
引述
"팬데믹은 '느린 생산성'이 중요한 해결책이 되도록 하는 문화적 전환점을 제공했다."
"느린 생산성을 위해서는 업무 범위를 줄이고, 자연스러운 속도로 일하며, 질적 향상에 집중해야 한다."