日雇い労働市場における賃金窃盗の分析：プリンシパル-エージェントモデルを用いて

日雇い労働市場における賃金窃盗は、罰則だけでは根絶が難しく、労働者の権利意識向上と効果的な情報共有が重要な対策となる。