Bi-objective Optimierung beim Rollenmanagement: Minimierung der Rollenzahl und Abweichungen vom Originalsystem
Durch bi-objective Optimierung des Rollenmanagements können Sicherheits- und Verfügbarkeitsaspekte berücksichtigt und ein Kompromiss zwischen der Anzahl der Rollen und der Abweichungen vom Originalsystem gefunden werden.