채용 과정에서 알고리즘 기술의 사용이 증가하고 있지만, 이는 기존의 편향을 강화하거나 새로운 편향을 야기할 수 있다. 이 다학제적 조사는 시스템, 편향, 측정 방법, 완화 전략, 데이터셋, 법적 측면을 균형 있게 다루며, 모든 이해관계자에게 혜택이 돌아갈 수 있도록 하는 방향을 제시한다.
