求職者の視点から、優秀な人材紹介者と劣悪な人材紹介者を見分ける方法
OM/SCMプロフェッショナルに求められる主要な心理的特性は、「能力」、「チームワーク/市民性」、「リーダーシップ」、「計画性」、「慎重さ」などである。これらの特性は、組織の地域、規模、ポジションのレベルによって異なる傾向を示す。
