본 연구는 AAM 운영에서 발생하는 이기적인 운영자들의 이질적인 가치 평가를 고려하여, 사회적 후생을 극대화하고 공정성과 안전성을 보장하는 인센티브 호환 가능한 버티포트 예약 메커니즘을 제안한다.
