Eine neuartige Methode, bei der Menschen und KI ihre Meinungen und Argumente in einem strukturierten Beratungsprozess austauschen und abwägen, um gemeinsam zu einer Entscheidung zu gelangen.
Die Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI in der Entscheidungsfindung ist noch nicht sehr kollaborativ. Eine Taxonomie von Interaktionsmustern zeigt, dass die derzeitigen Interaktionen von einfachen Kollaborationsparadigmen dominiert werden, was wenig Unterstützung für wirklich interaktive Funktionalität bietet.
Die Kalibrierung des menschlichen Selbstvertrauens verbessert die Leistung von Mensch-KI-Teams und fördert ein rationaleres Verhalten beim Vertrauen auf KI im Vergleich zu unkalibrierter Ausgangslage.